Ella está empoderando a la próxima generación con su Nearest Green School of Distilling y su programa de aceleración de liderazgo.

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jason myers

Gran parte del trabajo de Fawn Weaver ha consistido en reescribir el pasado. Su marca de whisky, tío más cercano , conmemora a Nathan Nearest Green, el primer maestro destilador negro registrado. Fue Green quien, mientras estaba esclavizado, le enseñó a un joven llamado Jack Daniel el arte de hacer whisky. Si bien las lecciones de Green jugaron un papel fundamental en la creación del whisky epónimo de Daniel, su nombre fue borrado en gran medida de la historia.

Weaver se topó con la historia de Green y lanzó Uncle Nearest en 2017, arrojando luz sobre el papel de Green en la historia del whisky estadounidense. Desde entonces, la marca ha experimentado un crecimiento extraordinario del 100 % cada trimestre y ha acumulado importantes premios. La tataranieta de Greenest más cercana mayordomo victoria , el maestro mezclador de la marca, recibió el título de Maestro mezclador del año 2021 por la revista Whisky.

Si bien gran parte de la historia de Uncle Nearest tiene sus raíces en el pasado, Weaver ahora tiene la mira puesta en remodelar el futuro de la industria. Uncle Nearest, en asociación con Jack Daniel's Distillery, ha anunciado una iniciativa de tres puntas para fomentar la diversidad y promover el liderazgo de BIPOC en el espacio del whisky estadounidense. El primer paso es la Nearest Green School of Distilling que pronto abrirá sus puertas. El segundo paso es un programa de aceleración de liderazgo que ofrece aprendizajes a los miembros negros de la industria, brindándoles la oportunidad de capacitarse con los mejores destiladores del país. La tercera vertiente es un programa de incubación de empresas, en el que Weaver y su equipo darán acceso a las marcas de bebidas espirituosas propiedad de afroamericanos a financiación, marca, capital, empresas de marketing y redes de distribución.

Con más de $5 millones en fondos destinados a estas iniciativas (tanto de Uncle Nearest como de Jack Daniel's), estos movimientos crearán una fuente de mujeres capacitadas y personas de color, preparándolas para roles de liderazgo en el negocio de las bebidas espirituosas y dando inicio a un cambio importante. en representación en el mundo de la destilación. Si todos los demás en nuestra industria dan un paso al frente de manera similar, ya no necesitaremos hablar sobre iniciativas de diversidad; nuestra industria se volverá muy rápidamente diversa e inclusiva, dice Weaver.

Aquí, ella habla de cómo está creando un entorno en el que las voces subrepresentadas pueden prosperar para empoderar a la próxima generación de líderes de la industria de las bebidas espirituosas.